組合員同士のコミュニケーションや、労働組合の活動に対し理解を深めていただくことを目的としたレクリエーション。組合活動について知ってもらうチャンスですが、より多くの組合員に参加してもらうためのアイディアを考え出すのは時間も掛かります。
当社では、多くのレクリエーション運営実績を活用し、事務局さまにより良い組合活動を促進できるソリューションを提案いたします。

解決できる課題

  • 組合員に労働組合の活動に対して関心を持ってもらいたい
  • 労働組合の加入者同士の結束が生まれるような機会を作りたい
  • 組合員のレクリエーション参加率を上げたい
  • 限られた専従者や、非専従の執行部なので、できるだけ負担をかけずに年間行事を運営したい

当社の強み

労働組合を熟知したスタッフがコーディネート

労働組合(ユニオン)担当の組合に関する知識が豊富なスタッフが対応いたします。お客さまの活動計画や目的に合った提案や企画の実施をサポートいたします。「学習」目的の強い内容、「コミュニケーション」目的の強い内容など、ご希望に沿った提案が可能です。

豊富な手配実績

当社では数多くの労働組合向けレクリエーションを手掛けており、変化するトレンドに随時対応した提案・企画実施を行っています。多くの組合員の方が興味を持ち、ご参加いただける人気の企画や、旬の企画など、運用面を含めたご提案をさせていただきます。

一括手配で事務局さまの負担軽減

コース・企画の提案から、参加者募集、イベントマネジメントシステム「JimFor」を活用した申込受付、精算まで一括で行うことが可能です。募集チラシや、終了後アンケートの作成も対応が可能で事務局さまの負担を軽減できます。

提供サービス一例

  • ホテルランチ・ディナービュッフェ
  • クルーズ・屋形船乗船
  • 工場見学(ものづくり体験)
  • 果物狩り
  • バーベキュー
  • オンラインレクリエーション・セミナー
  • 平和学習
  • 社会貢献活動

イベント実施までの流れ

Step1

ご要望ヒアリング~ご提案

御社ご要望伺い、当社サービスと実施までのフロー提案、御見積書の提示などを行います。

Step2

ご発注

ご提案内容、条件などを確認の上、ご発注ください。

Step3

開催に向けた準備

レクリエーション会場の、食事などの手配、バスなどの移動手段、受付システムなど内容に合わせ準備を行います。

Step4

イベント実施・当日対応

内容によって当日の出発立ち合い、運営管理サポートなどを行い、レクリエーションが円滑に進行するように対応いたします。

Step5

イベント終了後

事務局さまと振り返りを実施し、次回への改善点を確認いたします。

よくあるご質問

いつまでにレクリエーションのご相談を行えばよいでしょうか?
組合員の方への募集期間もございますので、実施の3ヶ月前までにお問い合わせいただくことを推奨しています。
レクリエーションの実施場所の制限はありますか?
日本全国でのレクリエーションが実施可能です。海外の企画もご相談ください。
少人数でも催行可能ですか?
可能なレクレーションもございますので、一度ご相談ください。
  • お問い合わせ

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    ご質問などお気軽にお問い合わせください

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    こちらからご確認ください

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