解決できる課題

• グローバル人材育成につながるプログラムを実施したい
• 見学だけではなく体験型の海外研修を行いたい
• 現地の生活文化を体験できるような機会を海外研修の中に持ちたい

当社の強み

イオングループのネットワークを活用したプログラム

イオンの海外ネットワークを活かした企業訪問や現地での学習サポートなど、事前研修・インターンシップ(海外研修)・事後研修の一貫したストーリーのあるプログラムを企画、ご提案が可能です。

イオングループ企業でのインターンシップ

イオンの国内店舗での事業研修を通じて課題を掘り下げ、海外拠点での簡易就業体験やインターンシップを実施いたします。国際社会で活躍するために必要なスキルや視点を身に付けることができるよう、自発的な気づきにつながるプログラムをご提案いたします。

課題解決型インターンシップ

事前研修、海外研修、事後研修に連動制を持たせ、事前研修での課題抽出から、プログラムを通じて検討を重ね、終了時には課題に対する結論（提案）を導いていただき、研修での成果を発表・報告するPBL(Project Based Learning)による一貫したプログラムの形成をお手伝いいたします。

企画提案型インターンシップ

海外企業でのインターンシップを通じて、就業体験だけでなく、現地での学びや気づきを企画提案につなげる、実践的なプログラムをご提案いたします。

実施事例

• 県主催の高校生海外インターンシップ事業(東南アジアのイオングループ企業等で実施)
• 私立大学インターンシップ(東南アジアのホテル、旅行会社にて実施)